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Gestión de recursos humanos

Gestión de recursos humanos

$5500
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Descripción del Curso

OBJETIVOS DEL CURSO

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

ÍNDICE

 

1 La entrevista de evaluación

2 Delegación eficaz de funciones

3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo

4 Toma de decisiones

5 Motivación de equipos de trabajo

6 El uso eficaz del tiempo

7 Gestión eficaz de reuniones

8 Presentaciones orales eficaces

9 Técnicas de negociacion

10 Alta del trabajador – contratos

11 Seguridad Social – Alta del trabajador

12 El Recibo de Salarios o Nómina

13 Nómina mensual

14 Nóminas diarias y en IT

15 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones

16 IRPF

17 Extinción de la relación laboral

18 Reforma del Mercado Laboral

19 Anexos

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Our course begins with the first step for generating great user experiences: understanding what people do, think, say, and feel. In this module, you’ll learn how to keep an open mind while learning.

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Our course begins with the first step for generating great user experiences: understanding what people do, think, say, and feel. In this module, you’ll learn how to keep an open mind while learning.

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